Permanecer competitivo no mundo dos negócios, como na vida, impõe uma necessidade de ver a capacidade de adaptação como uma vantagem competitiva.
Nesta sessão, falou do seu percurso estudantil e profissional e exemplificou como, desde sempre, se conseguiu adaptar às mudanças.
Referiu que no seu trabalho, com equipas multiculturais e multivariadas, sempre teve de treinar a adaptabilidade às suas estratégias e aos planos de negócio. Mencionou que a adaptabilidade é a quarta competência mais procurada pelas empresas. “É necessário focar nos benefícios e vantagens que a mudança nos traz. É necessário criar um ambiente na empresa que proporcione a prosperidade” afirmou a Maria. Concluiu dizendo que a “adaptabilidade organizacional é a capacidade de quebrar paradigmas, mudar a visão e ajustar o foco às novas realidades. Temos de pensar com um espectro alargado, e não só no foco da empresa”.